社保审查什么资料

一、个人基本信息

1. 身份证明：包括身份证、户口簿等有效身份证明文件，用于核实个人身份信息。

   

2. 劳动合同：劳动合同是证明个人与用人单位之间存在劳动关系的重要依据，用于确认参保人员的缴费基数和缴费年限。

3. 工资单：工资单是反映个人收入情况的重要依据，用于计算个人应缴纳的社保费用。

4. 个人所得税申报表：个人所得税申报表是证明个人收入来源和纳税情况的重要依据，用于核实个人应缴纳的社保费用。

二、单位基本信息

1. 营业执照：营业执照是证明单位合法经营的法定证件，用于确认单位的参保资格。

2. 组织机构代码证：组织机构代码证是证明单位组织机构代码的唯一标识，用于核实单位的参保资格。

3. 社会保险登记证：社会保险登记证是证明单位已办理社会保险登记的法定证件，用于确认单位的参保资格。

4. 单位职工名册：单位职工名册是记录单位职工基本信息的重要资料，用于核实单位的参保人数和缴费基数。

   

三、社保业务资料

1. 社保缴费申报表：社保缴费申报表是单位向社保经办机构申报社保缴费的重要依据，用于核实单位的缴费情况。

2. 社保缴费凭证：社保缴费凭证是证明单位已按规定缴纳社保费用的法定证件，用于核实单位的缴费情况。

3. 社保待遇申领表：社保待遇申领表是个人向社保经办机构申请享受社保待遇的重要依据，用于核实个人的待遇领取情况。

4. 社保待遇支付凭证：社保待遇支付凭证是证明个人已按规定领取社保待遇的法定证件，用于核实个人的待遇领取情况。

四、其他相关资料

1. 工伤认定书：工伤认定书是证明个人因工作原因受到伤害并符合工伤认定条件的重要依据，用于确认个人的工伤保险待遇。

2. 生育保险待遇申领表：生育保险待遇申领表是个人向社保经办机构申请享受生育保险待遇的重要依据，用于核实个人的待遇领取情况。

3. 失业保险金申领表：失业保险金申领表是个人向社保经办机构申请享受失业保险金待遇的重要依据，用于核实个人的待遇领取情况。

4. 养老保险待遇申领表：养老保险待遇申领表是个人向社保经办机构申请享受养老保险待遇的重要依据，用于核实个人的待遇领取情况。

总之，社保审查涉及的资料主要包括个人基本信息、单位基本信息、社保业务资料和其他相关资料。在进行社保审查时，需要确保所提供的资料真实、完整、准确，以便社保经办机构能够准确核实参保人员和单位的权益，确保社保制度的公平、公正和有效运行。

相关问题与解答：

问题1：如何确保所提供的社保审查资料的真实性？

答：为确保所提供的社保审查资料的真实性，参保人员和单位应当如实提供相关资料，不得伪造、篡改或者隐瞒重要信息。同时，社保经办机构在审查过程中也会对所提供的资料进行核实，如有疑问可要求参保人员和单位提供相关证明材料。

问题2：如果提供的社保审查资料不完整或不准确，会有什么影响？

答：如果提供的社保审查资料不完整或不准确，可能会导致社保经办机构无法准确核实参保人员和单位的权益，从而影响到参保人员和单位的社保待遇。因此，参保人员和单位应当确保所提供的资料真实、完整、准确，以免给自己带来不必要的麻烦。